Impact kunnen maken met data; met deze missie leiden wij onze Young Data Professionals op. Maar hoe maken wij impact met opleiden?
Vanuit de Academy ontwikkelen en organiseren wij met een duidelijke visie op leren, diverse (inhouse) trainingen en weten wij als geen ander wat een (Young) Data Professional nodig heeft aan opleiding. Dat doen we niet enkel op basis van onze eigen ervaring maar juist vanuit wetenschappelijk effectieve leermethodes. Al onze training- en opleidingsprogramma’s zijn gebaseerd op de High Impact Learning that Lasts (HILL) principes.
Het is een innovatieve werkwijze dat een actieve leermethode aanhoudt, zoals bijvoorbeeld discussies, groepsopdrachten en interactie. Onderzoek wijst uit dat deze manier van leren meer impact heeft in vergelijking met klassikale, passieve overdracht en leermethodes. Ons YDP-programma kent dan ook verschillende leervormen; te denken aan trainingen, workshops, coaching en leren in de praktijk.
In deze brochure lees je meer over ons opleidingsprogramma.
